
Veškerý obsah iLive je lékařsky zkontrolován nebo zkontrolován, aby byla zajištěna co největší věcná přesnost.
Máme přísné pokyny pro získávání zdrojů a pouze odkaz na seriózní mediální stránky, akademické výzkumné instituce a, kdykoli je to možné, i klinicky ověřené studie. Všimněte si, že čísla v závorkách ([1], [2] atd.) Jsou odkazy na tyto studie, na které lze kliknout.
Pokud máte pocit, že některý z našich obsahů je nepřesný, neaktuální nebo jinak sporný, vyberte jej a stiskněte klávesu Ctrl + Enter.
Komunikace může omezit duševní schopnosti
Naposledy posuzováno: 01.07.2025

Intenzivní sociální kontakt nemusí nutně prospívat inteligenci. Podle psychologů ji může u některých lidí komunikace potlačovat.
Pro fanoušky brainstormingu a dalších druhů kolektivního kreativního fyzického cvičení to není zrovna dobrá zpráva. Podle výzkumníků z Univerzity Johnse Hopkinse (USA) je sociální izolace prospěšná pouze pro kreativní schopnosti. Psychologové však uvádějí důležité upřesnění: je prospěšná pouze pro ty lidi, jejichž sebevědomí a celkový pohled na svět nezávisí na názorech ostatních.
Pro takové lidi odmítání sociálních kontaktů potvrzuje jejich vnitřní svobodu a nezávislost, a pokud jim je dovoleno klidně se oddělit od společnosti, vnímají to jako potvrzení vlastního práva na existenci. Mohou být považováni za arogantní, ale faktem je, že tvůrčí schopnosti takových jedinců se skutečně zlepšují. A naopak - ti, jejichž sebevědomí a představy o světě závisí na názorech ostatních, se budou mimo společnost cítit extrémně nepříjemně: ztratí svůj opěrný bod a s ním i své tvůrčí schopnosti.
Psychologové publikovali výsledky svého výzkumu v časopise Journal of Experimental Psychology.
Autoři práce zdůrazňují, že jejich výsledky příliš nezapadají do současné celkové nálady na sociálních sítích pro „nový kreativní kolektiv“ (či „novou kolektivní kreativitu“). Pokud se člověk vyhýbá komunikaci, intenzivní účasti na životě komunity, vůbec z toho neplyne, že je třeba ho opravovat, upozorňovat na nedostatky a vtahovat do společnosti, aby jeho kreativita mohla rozkvést. Je samozřejmě třeba si uvědomit, že existují lidé, jejichž talent se projevuje bez vaší (a vaší společnosti) přímé účasti. Bylo by obzvláště užitečné, kdyby se to naučili různí manažeři, aby včas rozlišili společenské zaměstnance od těch nespolečenských a netahali ty druhé na firemní večírky a kolektivní brainstormingy, kde stejně nebudou k ničemu.